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柬埔寨制衣业2022年最低工资持续上涨

发表时间:2021/10/8

在经历疫情冲击,制衣业发展受到严重影响,而导致相关多方对于底薪意见不一情况下,柬埔寨制衣业最低工资仍然持续上涨。

柬埔寨劳工咨询理事会28日召开最后谈判,并以投票方式,决定明年底薪标准。由工会、企业和政府组成的劳工咨询理事会认为,考虑到疫情冲击全球经济,2022年可维持现有的192美元。该结果呈报柬埔寨首相洪森后,洪森决定追加2美元,使2022年底薪增至194美元。

众所周知,制衣业是柬埔寨的支柱产业之一,2020年7月份,柬埔寨制衣厂商会等多家商会曾发表联合声明称,受新冠肺炎疫情冲击,已有约400家服装鞋类企业以及旅行用品企业停产,波及约15万工人。

本月14日,今年柬埔寨制衣行业最低工资谈判再度启动。该机制自2013年建立以来,已经将行业最低工资由每月61美元提升至2021年的每月192美元,涨幅明显。由于该行业是柬埔寨最大的出口行业,雇佣工人超过70万,谈判结果会对其他行业产生示范效应,因此每次谈判都引起当地社会广泛关注。

最新敲定的底薪制度将从2022年1月1日起开始实行,加上工人原有法定津贴和福利,包括全勤奖金10美元、交通和住宿补贴7美元、工龄津贴(2-11美元),工作满一年的工人每月收入至少能达到213至222美元(除去加班费)。

据知,柬埔寨最低工资谈判由工会、企业和政府三方共同参与,历史上还从未有过调降的经历。即使在疫情暴发的2020年,最低工资也微涨了2美元。除工资外,政府还要求企业提供小额的交通和房租补贴,以及全勤奖金、工龄津贴等,以体现政府对工人群体的关心,争取民众支持。


(来源:中国新闻网)